Module Development

Tujuan: 

  • Untuk menyusun kurikulum pelatihan/ pengajaran
  • Untuk membuat modul-modul pelatihan (buku kerja/ latihan bagi peserta/ workbook, pedoman pengajaran/ trainers’ guide, slide presentasi)
  • Untuk menstandarisasi modul-modul pelatihan/ pengajaran yang telah ada
  • Untuk meng-update/ upgrade modul-modul pelatihan yang telah ada dan menyesuaikan dengan perkembangan terkini
  • Untuk membuat pedoman pengajaran (modul bagi trainer/ fasilitator/ pengajar) yang membantu menstandarisasi proses/ alur penyampaian materi, maupun konten yang perlu disampaikan.

Manfaat: 

  • Sebagai salah satu pendukung sistem Knowledge Management yang diperlukan di organisasi.
  • Dapat membantu menstrukturkan konten materi serta cara penyampaiannya agar lebih standard, runtut, sistematis, dan variatif, meskipun materi tersebut dibawakan oleh pengajar/ trainer yang berbeda
  • Dapat meng-“copy” pengetahuan/ wawasan seseorang ke dalam sebuah sistem agar dapat diduplikasi atau diajarkan dengan mudah kepada orang lain
  • Mengurangi ketergantungan terhadap pengajar/ trainer tertentu untuk suatu materi sehingga dapat diimplementasikan untuk jumlah peserta yang lebih banyak, kapanpun, dimanapun, selama tersedia para pengajar/ trainer yang telah disertifikasi tentang bagaimana membawakan modul tersebut.

Pendekatan: 

  • Various Methods: Modul pelatihan yang disusun/ dikembangkan akan berisi beragam variasi metode pembelajaran yang dapat meningkatkan pemahaman, memperkaya pengalaman belajar, meningkatkan keterampilan, serta membantu mempertahankan perhatian para peserta.
  • Multiple Perspectives: Modul pelatihan yang disusun/ dikembangkan, akan mempertimbangkan beragam perspektif para pemangku kepentingan yang diperlukan untuk mencapai tujuan dari pembelajarannya, misalnya perspektif dari organisasi, manajemen, audiens, serta para ahli/ content experts.
  • Systematic: Proses dalam penyusunan/ pengembangan ini dilakukan secara sistematis, dengan alur yang runtut, dan melibatkan pihak-pihak yang relevan untuk memastikan hasil yang terbaik.

Hasil Pekerjaan yang dapat diberikan: 

  • Participant’s Workbook (Buku Latihan bagi Peserta)
  • Trainer’s Guide (Pedoman Pengajaran bagi Trainer)
  • Slide ppt. untuk standarisasi presentasi (termasuk konten, ilustrasi, & animasi jika diperlukan)
  • Kurikulum