Tujuan:
- Untuk membangun kesadaran terhadap suatu pemahaman/ permasalahan tertentu
- Untuk menambah wawasan terhadap pengetahuan tertentu
- Untuk meningkatkan keterampilan tertentu
- Untuk membantu proses standarisasi perilaku atau kemampuan teknis tertentu
- Untuk me-refresh ilmu/ pengetahuan/ wawasan tertentu
Tujuan Khusus:
- Tujuan khusus untuk setiap training terdapat di dalam informasi “Training Overview” yang lebih detil
Modul-Modul Pelatihan:
- Soft Skills
- Creative Thinking
- Time Management
- Work Ethics
- Train the Trainers (TTT)
- Professional Attitude for Success (PAS)
- Public Speaking & Presentation (PSP)
- Motivation
- Super Service 1 (SS1)
- Interpersonal & Communication (I-Comm)
- Al Adabiyah Series (Adab & Akhlak)
Pendekatan:
- Various Methods: Pelatihan yang disampaikan berisi beragam variasi metode pembelajaran yang dapat meningkatkan pemahaman, memperkaya pengalaman belajar, meningkatkan keterampilan, serta membantu mempertahankan perhatian para peserta.
- Active Interactive: Pelatihan yang dibawakan bersifat interaktif (komunikasi multiways) dengan proses belajar yang mendukung partisipasi aktif dari para pesertanya
Systematic: Proses dalam pelatihan dilakukan secara sistematis, dengan alur yang runtut dan konten yang relatif sama untuk menunjang standarisasi delivery meskipun dihadapkan pada kelas atau batch yang berbeda-beda.
Team Building
The Builders Simulation
Thematic Camp
