Tujuan Umum:
- Untuk mencapai tujuan-tujuan umum dari Team Building
- Untuk mencapai tujuan-tujuan khusus dari Team Building
- Untuk mencapai tujuan-tujuan dari Learning Event Organizer
- Untuk mencapai tujuan-tujuan dari Trainings
- Untuk mencapai tujuan-tujuan kombinasi di antaranya
Tujuan Khusus:
- Untuk memberikan pengalaman pembelajaran yang kaya kepada para peserta dengan menggunakan beragam metode belajar, multi perspektif/ resources, multi preferensi belajar, & sistematis.
- Untuk menyentuh dan memberikan pencerahan beragam aspek yang perlu untuk dikembangkan oleh para peserta: wawasan, pengetahuan, kesadaran, keterampilan, perilaku, bahkan aspek emosional maupun spiritual (IQ, EQ, SQ)
- Untuk membangun suasana & menciptakan kondisi pembelajaran yang kondusif dimana peserta dapat merasakan beragam variasi metode belajar, seru, dan memberikan pengalaman yang berkesan
Aktifitas-Aktifitas TotLE Camp:
- Team Building
- Simulation
- In-class Training/ Workshop
- Seminar
- Study Tour/ Excursion
- Talkshow
- Outing
- Coaching
- Mentoring
- Project Making
- Other Learning Methods
- dll.
Pendekatan:
- Various Methods: Program Camp berisi beragam variasi metode pembelajaran yang dapat meningkatkan pemahaman, memperkaya pengalaman belajar, meningkatkan keterampilan, serta membantu mempertahankan perhatian para peserta.
- Multiple Perspectives: Program Camp melihat menggunakan beragam perspektif yang diperlukan untuk mencapai tujuan dari pembelajarannya.
- Active Interactive: Program Camp bersifat interaktif (komunikasi multiways) dengan proses belajar yang mendukung partisipasi aktif dari para pesertanya
- Systematic: Program didesain dan dilakukan secara sistematis, dengan alur yang runtut dan konten yang relatif sama untuk menunjang standarisasi delivery meskipun dihadapkan pada kelas atau batch yang berbeda-beda.