Team Building

Tujuan Umum (standard): 

  • Untuk berkenalan/ bisa lebih saling mengenal dengan lebih baik
  • Untuk membangun kebersamaan/ keakraban
  • Untuk mencairkan suasana
  • Untuk bersenang-senang bersama

Tujuan Khusus (Customized): 

  • Untuk mengkomunikasikan visi maupun misi perusahaan
  • Untuk lebih menginternalisasikan nilai-nilai/ budaya perusahaan
  • Untuk mensosialisasikan suatu kebijakan tertentu
  • Untuk mengingatkan aspek K3 (Keselamatan, Keamanan, Kesehatan) dengan cara yang seru
  • Untuk lebih mensinergikan antar fungsi/ bagian
  • Untuk menyampaikan pesan-pesan khusus dari manajemen
  • Untuk membangun kesadaran tentang pentingnya suatu isu/ aspek/ masalah-masalah tertentu
  • Untuk meningkatkan pemahaman terhadap suatu materi/ konten pelatihan formal/ pengetahuan khusus
  • Untuk merefleksikan kepribadian
  • Untuk merefleksikan kepemimpinan
  • Untuk mencapai tujuan khusus lainnya dengan cara yang menyenangkan

Pendekatan/ Sifat Program: 

  • High Impact: Melalui permainan-permainan atau aktifitas-aktifitas yang lebih besar resikonya, lebih banyak aktifitas fisiknya, biasanya dilakukan di luar ruang/ outdoor, untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Contohnya: Outbond, Paint Ball, Rafting, Survival, dll.
  • Low Impact: Melalui permainan-permainan atau aktifitas-aktifitas yang lebih kecil resikonya, lebih sedikit aktifitas fisiknya, namun tetap seru dan mampu mencapai tujuan yang diharapkan. Contohnya: Fun Games, Simulasi, Aktifitas Kreatif, dll.

Lokasi/ Tempat: 

  • Indoor
  • Outdoor
  • Kombinasi

Peserta: 

  • Kategori: umum, semua umur
  • Minimal 10 orang per program, maksimal tidak terbatas